来看看猎头招聘如何留住候选人?

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猎头公司能够为双方都带来可见的好处，为企业在最短的时间内寻找到最合适的候选人，为候选匹配最好的岗位。在合作之初彼此都觉得很好，后期怎么留住呢?

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猎头招聘怎么提高自己的出单率的?

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猎头的基本工作就是做单，拿到项目之后，以最快的时间为企业推荐合适的候选人。看似非常简单的流程，其中一部出错，就会影响推荐的时间。猎头招聘怎么提高自己的出单率的?

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那猎头公司电话和候选人沟通是怎样的?

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电话和候选人沟通对于猎头公司来说也算日常工作中会做的吧，但这个沟通也是需要注意的，那猎头公司电话和候选人沟通是怎样的?

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猎头顾问怎么维护和候选人的关系

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友谊会随着不联系慢慢淡去、爱情也会随着没有维护感情而慢慢消失，婚姻都是需要经营的更何况是人情。猎头顾问更多的是和候选人沟通，想要有效沟通，就要与候选人保持密切的联系或者成为朋友，这样要做到有效的沟通也是很容易的

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猎头职场：这些职场道理提前知道

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猎头职场：这些职场道理提前知道，高处不胜寒。放在职场中，就是只有当了领导者后，才明白做一个好领导该有多艰难。在没做领导之前，总觉得当一个好领导很简单，在员工面前“逞威风”，觉得领导只需要检查监督就好了。

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企业招聘什么情况下应该选择猎头招聘?

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如今的招聘形式分为两种，一种是企业自主招聘，另一种则是委托相应的机构来为企业招聘，这种被委托的机构又称为猎头公司，这是大家对猎头行业广泛的认知。企业招聘什么情况下应该选择猎头招聘?

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一个公式教你如何准确识别优秀的领导人才

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评估领导能力的简单公式=找出问题、找到解决办法、制定可行计划、激励他人、交付结果

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